Demeter Akademie

Gruppen zum Ziel bringen

Was macht die fachliche Arbeit mit Gruppen erfolgreich und welchen Beitrag kann eine professionelle Moderation dabei leisten? Das beleuchtete in vielfältiger Weise das jüngste Seminar der Demeter Akademie.

Wie schafft Moderation Vertrauen, individuelle Verbindung zu einem  Thema, wie gelingen Austausch, Vertiefung und Weiterentwicklung von Fachinhalten? Was benötige ich, um eine Gruppe zu moderieren? Zu diesen Fragen erarbeiteten die  Teilnehmenden des Moderationsseminars der Demeter Akademie fachlich fundierte und schlüssige Antworten. In einem dreitägigen Prozess erlebten sie direkt in der Praxis, was Moderation bedeutet: Anleitung, Durchführung und Reflexion von Übungen, die Vertrauen schaffen, Anliegen und Fragen der Teilnehmenden öffnen und neue Fachinhalte direkt mit einem persönlichen Wissens- und Erfahrungszugang verknüpfen. Neben Sprache waren kreativer Ausdruck im Aquarellieren, nonverbale Kommunikation, Bewegungsreflektionen und Stille methodische Mittel zum Wecken von Fähigkeiten der Kurs-Teilnehmer.  Sie erarbeiteten sich, wie sie Gruppen empathisch leiten, Transparenz in Arbeitsweisen bringen, Entscheidungen vorbereiten und wie Arbeitsprozesse zu einem schöpferischen Vorgang werden. Dabei kam es immer wieder darauf an, Mut zu haben, sich auf Neues einzulassen, sich gegenseitig zu inspirieren und sich bewusst zu werden, wie reichhaltig die inneren Quellen der Aufmerksamkeit sind für sich selbst und für andere.

Das Seminar moderierten Simone Helmle, Leiterin der Demeter Akademie, und Clemens Gabriel, Demeter-Landwirt. Beide verstehen sich auf das dialogische, schöpferische Arbeiten mit Gruppen.

Das nächste Seminar der Demeter Akademie vom 29. bis 30. September in Bad Vilbel auf dem Dottenfelderhof widmet sich dem Thema „Wertschätzend Führen“. Geleitet wird das Seminar von Maike Lübbert und Simone Helmle.

Renée Herrnkind

Dr. Simone Helmle leitet seit November 2014 die Demeter Akademie. Als Sozialwissenschaftlerin im Bereich Landwirtschaft sind ihre Themen Kommunikation und Wahrnehmung, Organisationsentwicklung, Führung und Selbstführung, gemeinschaftliches Lernen und Gruppendynamik.

Maike Lübbert ist freiberufliche Dipl. Eurythmistin. Schwerpunkt ihrer Arbeit ist die künstlerische Prozessgestaltung  zu den Themen Achtsamkeit, Persönlichkeitsentwicklung und eigener Ressourcenaufbau.